⼈事評価制度導⼊⽀援 料⾦ページ

まずは現状を知ることから
── 導⼊前診断

本格導⼊をご検討されている企業様を対象に、下記の診断をご⽤意しています。

30万円〜100万円（税込別）

導⼊前の課題を整理し、貴社に最適な制度設計の⽅向性をご提案します。

これらを整理したうえで、改善の⽅向性をご提案します。
この診断だけでのご利⽤も可能です（本格導⼊が前提ではありません）。
まずは現状を客観的に把握したい企業様に選ばれています。

100社あれば、100通りの
評価制度があります。

企業様ごとの価値観、経営理念、⼤事にしていることはそれぞれです。そのため、企業ごとに制
度を設計し、お⾒積りをご提⽰しています。

⼈事評価制度 導⼊⽀援

300万円〜800万円（税込別）

企業規模や制度内容によって異なりますが、多くの企業様では500 万円前後で導入されています。
※企業規模・制度設計内容・支援範囲に応じて個別にお見積りいたします。

評価制度は「完成」ではなく、
「育てていく仕組み」です。

人事評価制度は、一度導入して終わるものではありません。
社員の成長や組織の変化に合わせて運用し、改善を重ねながら育てていく仕組みです。
だからこそ、制度導入時の設計が重要になります。
会社の考え方や目指す方向性を反映した制度であるほど、社員に浸透し、長く活用できる評価制度になります。